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2026江西应用科技学院高层次人才招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作不当导致左手严重受伤，经鉴定构成伤残。工厂未按照法律规定支付赔偿金，张某可以向()申请劳动仲裁。

A、当地人民政府

B、当地人民法院

C、当地劳动保障监察部门

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会是依法设立的、负责处理劳动争议的专门机构。劳动者与用人单位发生劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人民政府和劳动保障监察部门不具备处理劳动争议的法定职责，人民法院是劳动争议的诉讼机构，但需在仲裁后才能起诉。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身心受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为属于()。

A、教育管理行为

B、正当教育手段

C、违法行为

D、情有可原的行为

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定禁止虐待、体罚未成年人。李某对学生进行体罚，违反了相关法律规定，属于违法行为。教育管理行为和正当教育手段均不包含体罚，情有可原的行为在法律上不成立。故选C。

3．某公司法定代表人王某在签署一份合同后，发现合同条款存在重大误解。根据《中华人