2026年人力资源管理师《劳动关系管理》冲刺试卷.docxVIP

2026年人力资源管理师《劳动关系管理》冲刺试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题都有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.劳动关系的本质是（）。

A.经济关系

B.法律关系

C.社会关系

D.管理关系

2.以下哪项不属于劳动关系的基本特征？（）

A.从属性

B.对等性

C.双向性

D.等价性

3.劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方当事人必须（）。

A.履行合同义务

B.履行合同权利

C.履行合同义务或权利

D.履行合同部分义务

4.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和（）。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.以试用期为期限的劳动合同

C.以培训期为期限的劳动合同

D.以实习期为期限的劳动合同

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者报到之日

B.劳动者开始实际工作之日

C.用人单位制定录用决定之日

D.劳动合同签订之日

6.劳动合同中