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员工考勤异常处理的通知函(6篇范文)

员工考勤异常处理的通知函第1篇

尊敬的____：

我司近期对员工的考勤情况进行了全面核查，发觉____（人员姓名）在____（具体时间段）存在考勤异常情况。为保证公司考勤制度的严格执行，现就此事予以如下处理：

一、情况说明

1.______（人员姓名）在____（具体时间段）内，未按时打卡或未打卡，累计缺勤时间____（具体时长）。

2.经核实，____（人员姓名）在____（具体时间段）内，存在迟到、早退或请假手续不完整的情况。

二、处理决定

1.对____（人员姓名）进行书面警告，要求其在____（具体期限）内改正。

2.若____（人员姓名）在规定期限内未改正，将根据公司考勤制度，对其予以____（具体处罚措施，如：扣除工资、降职等）。

3.请____（人员姓名）在接到本通知后____（具体期限）内，将相关情况说明及改正措施提交至人力资源部。

三、后续要求

1.请各部门负责人加强对员工的考勤管理，保证员工严格遵守公司考勤制度。

2.请全体员工引以为戒，认真对待考勤工作，共同维护公司考勤秩序。

特此通知。

敬请予以重视并严格执行。

顺祝商祺！

____公司

____年____月____日

员工考勤异常处理的通知函篇2

尊敬