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文化艺术行业策展人策划执行绩效衡量表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

策划创新能力（25%）

25%

根据选题的独特性、创新性和前瞻性进行评分，评分标准包括：选题是否为首次提出，是否具有独特视角，是否能够引领行业趋势。

10

策划创新能力（25%）

25%

根据策展方案的完整性、逻辑性和可行性进行评分，评分标准包括：方案是否包含所有必要要素，逻辑是否清晰，是否具备实施条件。

10

策划创新能力（25%）

25%

根据策展人跨界合作的成功案例、合作效果和合作满意度进行评分。

10

策划创新能力（25%）

25%

根据文案的创意性、准确性和吸引力进行评分，评分标准包括：文案是否具有吸引力，是否准确传达展览信息，是否具有独特风格。

5

策划创新能力（25%）

25%

根据策划过程中的预算控制能力、成本节约措施和预算执行情况进行评分。

5

执行组织能力（25%）

25%

根据团队协作的效率、沟通质量和团队满意度进行评分。

10

执行组织能力（25%）

25%

根据项目进度、时间规划和实际完成时间进行评分。

10

执行组织能力（25%）

25%

根据资源整合的效率、效果和资源利用率进行评分。

10

执行组织能力（25%）

25%

根据风险识别的准确性、应对措施的及时性和风险控制效果进行评分。

1