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2026年经济师《人力资源管理》练习试卷.doc

2026年经济师《人力资源管理》练习试卷.doc

    2026年经济师《人力资源管理》练习试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）。

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.最大化组织绩效

    D.减少员工流动率

    2.在绩效考核中，采用“关键绩效指标法”（KPI）的主要目的是（）。

    A.量化员工表现

    B.提高员工满意度

    C.减少管理成本

    D.增加员工培训机会

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

    A.人员需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.薪

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