2026年辅警因公负伤保障试题及答案.docxVIP

2026年辅警因公负伤保障试题及答案

1.单项选择题

(1)根据《关于加强公安机关警务辅助人员抚恤优待工作的意见》及我国现行普遍执行的因公负伤保障政策，辅警依法履行职责时受到暴力伤害或者意外伤害，提出因公负伤认定申请后，负责作出认定结论的主体是（）

A.辅警所在县级以上公安机关

B.同级人力资源和社会保障部门

C.同级退役军人事务部门

D.辅警所属劳务派遣公司

参考答案及解析：正确答案为B。我国现行辅警管理及抚恤优待相关规定明确，辅警无论采取直接聘用还是劳务派遣方式用工，均需依法参加工伤保险，因公负伤的认定按照《工伤保险条例》规定执行，由同级人力资源和社会保障部门负责作出认定结论，公安机关仅负责配合提交履职相关证明材料，因此B选项正确；A选项是因公负伤认定的申报主体，而非认定主体，不符合要求；C选项负责伤残抚恤待遇落实工作，不承担负伤认定职责；D选项劳务派遣单位仅协助办理申报手续，无认定权限，因此其余选项错误。

(2)辅警小张在2026年3月参与抓捕盗窃犯罪嫌疑人过程中，为掩护队友被嫌疑人刺伤，治疗结束后无法继续从事原一线巡防岗位工作，下列对小张的岗位安排和保障方式符合现行政策要求的是（）

A.因为小张不能胜任原岗位要求，直接解除劳动关系

B.调整到力所能及的合适岗位，薪酬待遇不得降低

C.劝导小张主动辞职，给予一次性经济补偿了结事宜

D.保留原岗位待遇，强制要