H公司人才流失防范对策研究.docx

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H公司人才流失防范对策研究

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????【摘要】：

????人才的流失是所有企业存在和关心的问题，企业的持续发展离不开人才，谁能留住人才，谁就能在行业中脱颖而出。正因为如此，分析人才流失的原因，对防范人才流失起到至关重要的作用。人才流失控制在一定范围内，留住人才，实现企业的战略目标，完成企业的中长期规划，使企业健康的发展壮大起着关键性作用。本文以H公司为例,应用人力资源管理相关知识，针对H公司人才流失的原因进行全面分析，从人才流失给H公司带来的风险，提出防范人才流失的对策,对H公司的健康发展、提升企业的管理水平，具有重要的理论意义和实际应用价值。

????【关键词】：H公司；人