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中国化学人事经理岗位知识题及答案

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有1个符合题意的正确选项，错选、不选均不得分）

1.中国化学“十四五”人才发展规划明确提出要打造“四高”核心人才队伍，下列不属于“四高”人才范畴的是（）

A.高层次经营管理人才

B.高水平专业技术人才

C.高适配国际化人才

D.高资历行政后勤人才

答案：D

解析：中国化学“十四五”人才发展规划明确核心人才队伍建设方向为高层次经营管理人才、高水平专业技术人才、高素质技能操作人才、高适配国际化人才，行政后勤人才属于支撑类人才，不属于核心“四高”人才范畴。

2.根据国资委及中国化学关于经理层成员任期制