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企业数字化转型全流程实践策略.pdf

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    2）组织架构优化

    •构建数字化转型组织：成立专门的数字化转型小组或部门，负责统筹规划、协调

    推进和监督落实工作。

    •培养人才储备：加强数字化技术人才和管理人才的培养，提升在数字化转型中的

    核心竞争力。

    •建立协同机制：优化组织架构，打破部门之间的壁垒，促进信息共享和资源整合,

    确保各环节高效协同。

    3）技术系统建

    •选型与集成：根据企业需求，选择适合的数字化技术和解决方案，并进行系统集

    成，确保各系统间的无缝对接。

    •系统升级与开发：对现有业务系统进行改造升级，同时开发新一代信息化系统，

    提升企业运营效率和决策能力。

    •数据管

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