工委群众工作部党建带群建工作开展情况报告.docxVIP

工委群众工作部党建带群建工作开展情况报告

一、报告概述

1.1报告目的与适用对象

本报告面向工委领导班子（用于决策审议）、各基层党支部书记和工会、共青团、妇联组织负责人（用于对照自查与任务认领），旨在系统总结本年度党建带群建工作的完成情况、存在问题及下一步安排，为工委年度党建考核和下一年度工作计划提供决策依据。

填报说明：本报告为模板化成稿，凡标注「XX」或「（占位）」的数据项，须由群众工作部综合科于每年12月10日前依据台账核实填报，严禁凭印象估算填报考核数据；确实无法精确统计的项目，须在数据后括注「估算」及估算口径。

1.2党建带群建的基本定位

党建带群建的核心逻辑是：以党组织的政治优势、组织优势、阵地资源，弥补群团组织在动员能力、经费保障、骨干力量上的短板；同时以群团组织的群众触角，延伸党组织联系服务群众的覆盖面。二者不是简单的「党建+群建」叠加，而是组织功能互补——党组织解决「向心力」问题，群团解决「覆盖面」问题。本报告全文围绕这一逻辑展开，评估各项工作的标准也据此设定：凡只对党内有效、未辐射到群众的投入，视为低效投入。

二、工作开展情况

2.1组织建设：群团班子与骨干队伍

群团组织建不建得强，取决于党组织是否把群团班子当「自己人」选配、当「合伙人」使用，而非当「二线岗位」安排。本年度重点抓了三件事：

1.班子配备。对下属XX个基层单位群团组织换届情况进