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教育机构教师岗位绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

教学能力（30%）

教学内容掌握

1.对课程内容有全面、深入的理解；2.能够根据学生特点调整教学内容和方法；3.教学内容更新及时，符合课程标准。

30

教学能力（30%）

教学方法运用

1.教学方法多样化，能激发学生学习兴趣；2.教学过程中注重互动，关注学生个体差异；3.教学效果明显，学生成绩提高。

20

教学能力（30%）

教学技能

1.语音、语调标准，表达清晰；2.板书工整，图表绘制规范；3.教学过程流畅，组织能力较强。

25

教学能力（30%）

课堂管理

1.课堂纪律良好，学生积极参与；2.能及时处理课堂突发事件；3.营造积极向上的学习氛围。

25

育人能力（20%）

学生德育工作

1.能够根据学生特点进行德育教育；2.育人方法得当，效果明显；3.学生的品德和行为习惯有明显改善。

15

育人能力（20%）

学生心理辅导

1.能够识别学生的心理问题；2.心理辅导方法得当，帮助学生解决心理困扰；3.学生的心理状态得到改善。

15

育人能力（20%）

学生发展规划

1.能够根据学生特点提供有针对性的指导；2.学生发展规划科学合理，有助于学生成长；3.学生的综合素质得到提高。

20

育人能力（20%）

家校沟通

1.家校沟通及时有效；2.能够