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2026年幼儿园普惠教育提质增效方案

为深入贯彻《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《“十四五”学前教育发展提升行动计划》部署要求，巩固普惠性学前教育资源覆盖率成果，全面破解普惠园“保基本易、提质量难”的突出矛盾，切实满足人民群众对“上好园”的迫切需求，特制定2026年幼儿园普惠教育提质增效实施方案。本方案实施周期为2026年1月—2026年12月，覆盖全市所有公办幼儿园、普惠性民办幼儿园，惠及在园幼儿12.7万名。

一、工作目标

总体目标

到2026年底，全市普惠性幼儿园覆盖率稳定保持在90%以上，公办园在园幼儿占比达到55%，普惠园保教质量评估合格率达100%，优质普惠园占比提升至40%，普惠园专任教师持证率达98%、本科及以上学历占比达35%，普惠园幼儿家长满意度达92%以上，全面建成“广覆盖、保基本、有质量、可持续”的普惠学前教育公共服务体系，实现普惠资源供给与质量提升协同推进。

分项量化目标

1.资源供给维度：年内新增普惠学位8000个，其中公办园学位5000个、普惠民办园学位3000个；常住人口3万以上的街道至少建成1所省级示范公办园，常住人口2000人以上的行政村至少建成1个规范化普惠幼教点，普惠资源布局缺口动态清零。

2.师资建设维度：全年完成普惠园教师全员培训不少于40学时，培养市级骨干教师150名、县级骨干教师500名，公办园在编教师占比