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2026年中职后勤实训保障提质实施方案

为深入落实《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年》后续实施要求，以及省市关于中职实训基地建设的最新标准，聚焦当前中职后勤实训保障中存在的资源匹配度不足、运维不规范、安全管控有漏洞、服务效能偏低等突出问题，全面支撑学校3个省级高水平专业群、5个市级重点专业的实训教学需求，特制定本实施方案。

一、实施目标

（一）总体目标

到2026年底，构建“资源适配、运维高效、安全可控、服务精准”的中职后勤实训保障体系，实现实训场地利用率提升30%、实训设备完好率稳定在98%以上、实训耗材供需匹配度达95%、实训安全事故零发生、师生实训服务满意度达92%以上，全面满足年均1.2万人次实训教学、1500人次技能竞赛备赛、800人次社会职业技能培训的保障需求，为学校创建国家级优质中职学校提供核心支撑。

（二）阶段目标

1.2026年1-3月：筹备部署阶段

完成后勤实训保障需求全量摸排，覆盖全校12个实训中心、87间实训室、3200台（套）实训设备，形成《实训保障需求清单》《提质项目台账》，完成所有项目的立项审批、预算核定、招标参数编制。

2.2026年4-9月：落地实施阶段

完成60%的实训场地优化改造、70%的老旧设备升级、实训耗材智慧管理系统上线、80%的后勤保障人员专项培训，各项提质措施落地率不低于75%，阶段性成效评估达标。

3.2026年