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  • 2026-10-20 发布于重庆
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基层社会心理服务人才干预方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、方案目标与基本原则 2

二、服务对象与需求识别 4

三、人才队伍现状评估 7

四、岗位职责与能力框架 9

五、人才培养目标设计 12

六、心理服务课程体系 15

七、分层分类培训安排 17

八、专业督导机制建设 19

九、服务流程规范设计 21

十、心理风险筛查与转介 24

十一、重点人群服务安排 26

十二、基层服务网络建设 29

十三、资源整合与协同机制 31

十四、人才激励与职业支持 34

十五、效果评估与质量改进 37

十六、实施进度与保

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