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- 2026-10-20 发布于江苏
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石油化工厂工艺技术员KPI考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
核心业绩
30%
工艺流程优化
根据优化效果、实施难度及对生产效率的提升程度进行评分,每项方案评分10分,总分30分
30
核心业绩
30%
设备运行效率
根据设备运行稳定性、故障率及能耗数据进行评分,每项指标评分10分,总分30分
30
核心业绩
30%
工艺参数控制
根据参数控制精度、稳定性及对产品质量的影响进行评分,每项指标评分10分,总分30分
30
核心业绩
30%
工艺标准执行
根据培训覆盖率、效果评估及反馈情况评分,每项培训评分10分,总分30分
30
核心业绩
30%
工艺数据报告
根据数据的完整性、准确性及分析深度评分,每份报告评分10分,总分30分
30
技术能力
25%
技术问题解决
根据问题解决的及时性、有效性及对生产的影响评分,每项问题评分10分,总分30分
30
技术能力
25%
技术文档编写
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