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人事招聘面试评分规范
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一、总则 3
二、适用范围 7
三、评分原则 8
四、面试组织职责 10
五、岗位能力分析 11
六、面试流程设计 14
七、面试方式选择 17
八、面试题目编制 19
九、评分维度设置 23
十、评分权重分配 27
十一、评分等级划分 29
十二、评分标准描述 31
十三、专业能力评价 37
十四、沟通表达评价 39
十五、逻辑思维评价 41
十六、问题解决评价 45
十七、团队协作评价 47
十八、职业素养评价 50
十九、岗位匹配评价 5
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