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企业安全管理人员尽职免责培训

一、培训目标与适用对象

安全管理人员在事故追责中最怕的不是辛苦，而是「干了很多活，出了事还是背锅」。本培训要解决的核心问题是：让安全管理人员清楚知道——哪些行为能构成免责证据、平时要留下什么痕迹、事故后如何用完整的履职链条证明自己已尽到法定职责。

1.1培训目标

1.掌握尽职免责的法律依据与免责条件，能对照判定自身岗位的履职标准；

2.学会建立可追溯的履职痕迹体系（检查记录、隐患台账、书面报告、告知回执）；

3.掌握事故调查中「自证已履职」的证据组织方法与陈述要点；

4.能在30分钟内完成一份本岗位《履职自查表》（样表见附件一）。

1.2适用对象与