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公司安全生产责任制考核制度

安全生产是企业发展的生命线，而安全生产责任制的有效落实，则是这条生命线得以维系的关键。为确保公司各级管理人员和全体员工切实履行安全生产职责，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产工作格局，特制定本考核制度。本制度旨在通过科学、规范的考核，客观评价各部门、各层级人员安全生产责任的履行情况，激励先进，鞭策后进，持续提升公司整体安全管理水平。

一、总则

1.1制定依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及公司《安全生产责任制管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》等内部规章制定。

1.2考核目的

通过考核，全面检验公司安全生产责任制的落实成效，识别安全生产管理中存在的薄弱环节，推动安全生产责任层层传递、层层压实，保障公司安全生产目标的实现。

1.3适用范围

本制度适用于公司各级管理人员、各职能部门、各生产单位（以下统称“各考核对象”）的安全生产责任制落实情况的考核。

1.4考核原则

考核工作遵循“客观公正、实事求是、突出重点、注重实效、奖惩分明、激励约束并重”的原则。

二、考核组织与职责

2.1考核组织

公司成立安全生产责任制考核领导小组（以下简称“考核领导小组”），由公司主要负责人任组长，分管安全生产工作的负责人任副组长，成员由安全生产管理部门、人力资源部门、生产管理部门、技术部门及其他相关职能部门负