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安全教育培训管理制度

总则

安全教育培训是遏制生产安全事故的第一道防线，所有涉及生产经营活动的人员必须经考核合格后方可上岗，不存在任何豁免情形。本制度适用于公司所有正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包施工单位作业人员、临时入场的供应商及访客，覆盖从高管到一线作业人员的所有层级。制度制定严格遵循《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的法定要求，核心遵循“岗位匹配、考培分离、闭环追溯、失职追责”四项原则：岗位匹配即培训内容100%对应岗位实际风险，不用通用内容凑学时；考培分离即授课人员不得直接担任所授