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  • 2026-10-20 发布于江苏
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软件工程师项目组性能指标KPI考核表.docx

软件工程师项目组性能指标KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

项目交付

25%

项目按时交付率

根据项目计划,按时完成项目交付的比例,包括但不限于功能完整性、性能优化、文档完备性。

5

项目交付

25%

代码质量

代码无严重逻辑错误、性能瓶颈、代码风格不规范等问题。

4

项目交付

25%

文档编写

项目文档完整,包括需求文档、设计文档、测试文档等。

3

项目交付

25%

版本控制

使用版本控制系统进行代码管理,遵循规范进行分支、合并操作。

3

项目交付

25%

项目稳定性

项目上线后,无重大故障发生,系统稳定性良好。

5

技术能力

25%

技术难题解决能力

遇到技术难题时,能够快速定位问题并有效解决。

5

技术能力

25%

技术学习与创新能力

持续学习新技术,并在项目中积极应用,推动技术进步。

4

技术能力

25%

技术文档编写能力

编写的技术文档清晰易懂,便于团队成员理解和协作。

3

技术能力

25

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