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- 2026-10-20 发布于广东
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农民工工资支付承诺函(投标/报审通用范例)
致:__________(建设单位/监理单位/招标单位)
我单位__________(单位全称),作为__________项目的【□施工总承包单位□劳务分包单位】,就本项目农民工工资支付工作,严格按照《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等法律法规,郑重承诺如下:
一、严格落实农民工实名制管理,所有进场务工人员均签订书面劳务合同,如实采集身份信息、银行卡信息,做好进退场登记、日常考勤记录,建立完整农民工用工台账。
二、按规定开立农民工工资专用账户,落实人工费用分账管理,按时足额缴存农民工工资保证金(或提交保函),实行总包代发制度。每月依据考勤核算工资,编制工资表,经农民工本人签字确认后,由工资专户直接拨付至农民工个人银行账户,绝不拖欠、克扣、截留农民工工资,不以工程款纠纷、工程质量争议为由拒付农民工工资,严禁班组长代领代发现金工资。
三、健全劳资管理机构,配备专职劳资管理人员,在施工现场设立维权信息告示牌,公示工资发放日期、投诉举报电话,畅通农民工维权渠道,及时处理工资诉求。
四、加强劳务分包、作业班组管理,监督下级分包单位工资发放。若分包单位出现欠薪,我单位承担先行清偿责任。杜绝违法转包、违法分包,不将劳务作业发包给无资质个人。
五、如本项目发生农民工工资拖欠、劳资纠纷、上访、群体性讨薪事件,我单位
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