- 0
- 0
- 约2.76万字
- 约 42页
- 2026-10-20 发布于宁夏
- 举报
2027湖北中共宜昌市委网络安全和信息化委员会办公室高层次人才引进招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“你无法改变天气,却可以改变心情;你无法控制别人,但能够掌握自己。”这句话告诉我们的道理是()
A.要有积极向上的生活态度
B.要学会正确认识与评价自己
C.要善于调节和控制情绪
D.要有广泛的兴趣爱好
【答案】:C
【解析】面对同样的事情,由于采取的态度不同,人们的情绪表现也会有所不同。在生活里,我们能够通过改变自身态度来调节情绪。题文中这句话提示我们要学会调节和控制自己的情绪。考点:心理素质与社
2、任何一个社会都需要通过特定方式,将有限资源合理分配至社会所需的各个领域,以达成资源的最优利用,这是由()决定的。
A.经济的持续性
B.资源的稀缺性
C.基础的薄弱性
D.竞争的残酷性
【答案】:B
【解析】该题主要考查社会资源配置方式的决定因素。由于社会资源具有稀缺性,即社会拥有的资源是有限的,而人们的需求却是无限的,这就导致了资源的相对不足。在这种情况下,任何一个社会都必须通过一定的方式,将有限的资源合理配置到社会需要的各个领域,从而实现资源的最优利用。而经济的持续性强调的是经济在长期内能够保持稳定增长和发展的特性,并非资源配置的决定因素;基础的薄弱性主要侧重于描述经济或社会发展的基础条件状况,与资源的合理配置没有直接关联;竞争的残酷性主要体现
您可能关注的文档
- 2026年吉林省秋季“组团引才”备考题库(2008人)及参考答案详解一套.docx
- 2026福建福州市江南水都小学招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中共达州市委政法委达州市应急管理局关于2026年公开招募社会工作服务岗人员的备考题库(4人)完整参考.docx
- 2026年池州东至县事业单位公开招聘工作人员34名备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江空港公务航空有限公司招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年安徽省自然资源厅所属事业单位高层次人才招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 中共营山县委社会工作部关于公开招聘营山县新兴领域党建工作专员的备考题库(4人)参考答案详解.docx
- 2026年华东政法大学教学科研人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国福利会发展研究中心公开招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 中共自贡市贡井区委政法委关于2026年区综治中心及镇级社会工作综合服务中心社会工作服务岗位招募的备考.docx
- 2026年中国科学院近代物理研究所工程处招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”赴武汉市引才备考题库(296人)附答案详解.docx
- 2026陕西汉中市城固县选调县数据服务中心人员4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川雅安汉源县卫生健康局第二批医疗卫生辅助岗招募5人备考题库附答案详解.docx
- 2027武警工程大学招录引进人才备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026山东聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣至聊城润弛产业园建设运营有限公司工作人员13人.docx
- 2026中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会成熟人才招聘3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026成都经开建工集团有限公司面向社会补充招聘项目制人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2027年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026云南昆明医科大学第二附属医院社会招聘14人备考题库(第二批次)有答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)