(2026版)社区工作者招聘(综合能力测试)试题与答案.docxVIP

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  • 2026-10-20 发布于四川
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(2026版)社区工作者招聘(综合能力测试)试题与答案.docx

(2026版)社区工作者招聘(综合能力测试)试题与答案

一、单项选择题(每题1分,共60分)

1.社区工作者在社区中组织开展了一场关于垃圾分类的宣传活动,希望提高居民对垃圾分类的认识和参与度。在活动策划阶段,社区工作者首先需要做的是()

A.确定活动的时间和地点

B.制定活动的预算

C.了解社区居民对垃圾分类的认知现状

D.设计活动的宣传海报

答案:C。在开展任何社区活动之前,了解服务对象的现状和需求是首要任务。只有了解社区居民对垃圾分类的认知现状,才能有针对性地设计活动内容和方式,提高活动的效果。确定活动时间和地点、制定预算以及设计宣传海报都是后续的工作。

2.社区中有一位独居老人,身体状况较差,生活自理能力有限。社区工作者与老人建立了长期的联系,定期上门探访,帮助老人解决生活中的困难。这种服务属于()

A.预防性服务

B.补救性服务

C.发展性服务

D.支持性服务

答案:D。支持性服务是为那些面临困难或需要帮助的个人或群体提供的支持和援助。社区工作者定期上门探访独居老人,帮助其解决生活困难,属于支持性服务。预防性服务侧重于预防问题的发生;补救性服务是针对已经出现的问题进行解决;发展性服务则是促进个人或群体的发展和成长。

3.社区工作者在社区中组织了一个志愿者团队,负责社区的环境卫生维护。在团队管理过程中,社区工作者发现部分志愿者的积极性不高

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