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2025年自学考试00054管理学原理试题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.管理活动的核心是（）

A.优化资源配置B.实现组织目标C.协调人际关系D.制定科学决策

2.泰勒提出的科学管理理论的根本目的是（）

A.提高工人工作满意度B.谋求最高劳动生产率C.实现操作流程标准化D.推行差别计件工资制

3.法约尔提出的管理原则中，要求“每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作”的是（）

A.统一领导原则B.统一指挥原则C.权责对等原则D.分工协作原则

4.梅奥通过霍桑实验得出的核心结论是（）

A.工人是“社会人”而非“经济人”B.工人是“经济人”而非“社会人”

C.工人是“自我实现人”而非“社会人”D.工人是“复杂人”而非“自我实现人”

5.某企业管理者在经营决策中始终坚持，即使短期收益受损，也要优先保障员工职业健康权益、降低生产活动对周边社区的生态影响，绝不突破伦理底线。根据道德发展阶段理论，该管理者的道德认知处于（）

A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.规则层次

6.下列选项中属于全球化管理一般环境因素的是（）

A.东道国原材料供应商的议价能力B.