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2026年曲靖市陆良县爨乡农业产业开发有限公司招聘工作人员（8人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪种情形不属于劳动争议的仲裁范围？（）

A、因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面发生的争议

B、因企业规章制度违反集体合同或侵害职工权益发生的争议

C、因履行劳动合同发生的争议

D、因劳动者工资待遇和福利发生的争议

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议。该法列举了劳动争议的仲裁范围，包括履行劳动合同、工资福利、社会保险、劳动保护、劳动条件等。A项不属于劳动争议仲裁范围，因为执行国家劳动标准属于法律规定的强制性义务，不属于双方可以协商解决的争议范畴。B项属于劳动争议，因为企业规章制度若违反集体合同或侵害职工权益，属于双方权利义务的争议。C项属于劳动争议，因履行劳动合同发生的争议是劳动争议的核心内容。D项属于劳动争议，工资待遇和福利属于劳动者的重要权益，双方存在争议时可申请仲裁。故选A。

2．甲公司委托乙公司运输一批