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公司考勤与请假管理制度通用范本（示例口径）

XX公司行政人事部2026年10月（文中金额、年限与比例均为示例口径，发布前按当地法规与本单位实际复核）

本范本用于规范公司日常出勤、打卡、各类假期申请、加班调休与违纪处理，供各类企业结合自身情况裁剪使用。文中涉及的考勤时段、假期天数、工资折算比例、处理档次均为示例口径，不代表任何现行法规的强制标准；正式发布前应由法务按当地现行劳动法律法规复核，与法律强制性规定不一致的以法律为准。制度设计的出发点是把出勤规则讲在前面，让员工知道什么时间到岗、缺勤怎么办、请假找谁批，减少事后争议。

一、总则与适用范围

（一）制定目的

一是统一全公司的