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- 2026-10-20 发布于江苏
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网络安全工程师研发工作绩效评定表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
技术能力(25%)
25%
根据发现漏洞的数量和质量进行评分,质量包括漏洞的严重程度和修复难度。
5
技术能力(25%)
25%
根据审查的全面性和准确性进行评分,全面性包括代码覆盖率和审查深度。
5
技术能力(25%)
25%
根据产品的创新性、实用性和安全性进行评分。
5
技术能力(25%)
25%
根据工具的实用性、效率和稳定性进行评分。
5
技术能力(25%)
25%
根据文档的准确性和完整性进行评分。
5
项目执行能力(25%)
25%
根据项目实际进度与计划进度的匹配度进行评分。
5
项目执行能力(25%)
25%
根据解决问题的效率和质量进行评分。
5
项目执行能力(25%)
25%
根据团队成员的评价进行评分。
5
项目执行能力(25%)
25%
根据沟通的及时性和准确性进行评分。
5
项目执行能力(25%)
25%
根据风险识别和应对的及时性和有效性进行评分。
5
创新与学习能力(20%)
20%
根据方案的创新性和可行性进行评分。
4
创新与学习
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