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单位解聘合同书范本

前言

本解聘合同书范本旨在为用人单位与劳动者之间就解除劳动合同事宜提供一个清晰、规范的书面依据。请注意，本范本仅为通用参考，具体条款需根据实际情况、相关法律法规以及企业内部规章制度进行调整和完善。在正式签署前，建议咨询专业法律人士，以确保合同的合法性与公正性。

单位解聘合同书

甲方（用人单位）：

名称：[单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名及职务]

地址：[单位注册地址]

联系方式：[单位联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系电话]

入职日期：[年月日]

劳动合同期限：自[年月日]至[年月日]

担任岗位：[劳动者所在岗位]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同相关事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因及日期

1.解除原因：

□双方协商一致，同意解除劳动合同。

□因乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形（具体为：[请在此处简述具体情形，如：严重违反甲方规章制度/严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害等]），甲方依据该条规定解除劳动合同。

□因[请在此处填写其他法定解除情形，如：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等]，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体条