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化妆品研发科学家实验成果KPI考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

实验设计能力

实验方案合理性

25%

25

1.方案符合科学原理，具有创新性，操作性强；2.方案基本符合科学原理，具有一定的创新性，操作性强；3.方案与科学原理有一定偏差，创新性不足，操作性一般；4.方案与科学原理偏差较大，创新性低，操作性差；5.方案不符合科学原理，创新性低，操作性极差。

实验设计能力

实验目标明确性

25%

20

1.实验目标清晰，可量化，具有可实现性；2.实验目标基本明确，可量化，可实现性一般；3.实验目标不够明确，可量化，可实现性较差；4.实验目标模糊，可量化性差，可实现性极差；5.实验目标不明确，不可量化，不可实现。

实验设计能力

实验风险控制

25%

15

1.能够有效识别和评估实验风险，预防措施得当；2.能够识别和评估实验风险，预防措施基本得当；3.部分识别实验风险，预防措施不足；4.难以识别实验风险，预防措施不当；5.无法识别实验风险，无预防措施。

实验设计能力

实验资源利用

25%

10

1.实验资源利用充分，效率高；2.实验资源利用基本充分，效率较高；3.实验资源利用一般，效率一般；4.实验资源利用不足，效率