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2026年国企人力资源岗笔试真题及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2025年国务院国资委印发的《中央企业人力资源管理提升三年行动方案（2025-2027）》明确，到2026年末，中央企业高技能人才占技能劳动者比例需不低于（），核心技能人才自主可控率达到90%以上。

A.30%B.35%C.40%D.45%

参考答案：B

2.根据2024年修订、2025年正式实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》补充条款，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立，不得额外设置考核排名、岗位等级等附加门槛。

A.8B.10C.12