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学校课后延时服务费发放细则（试行）

第一章总则

第一条制定目的

为规范学校课后服务经费管理，明晰课后延时服务劳务补助核算与发放流程，做到经费发放透明清晰、分配公平公正，保障一线参与课后服务教职工的合法权益，让坚守岗位、承担托管看护、社团指导、延时值守工作，直到学生全部安全离校的教职工足额获得相应劳务补助。依据国家、省市关于中小学课后服务经费管理相关政策文件要求，结合本校办学实际，制定本细则。

第二条概念界定

本细则所指课后延时服务费，为学校课后服务专项经费，资金来源包含财政拨付补助资金，以及按物价、教育主管部门规定标准收取的课后服务性收费。

本细则所称课后服务补助，是从上述课后服务专项经费中列支，专项发放给参与课后延时服务在岗人员的劳务报酬。

第三条适用范围

本细则适用于本校学期内工作日常态化开展的课后延时服务工作。寒暑假托管服务另行制定专项实施方案，其劳务补助核算方式可参照本细则相关条款执行。

第四条补助发放基本原则

（一）钱跟着活走。坚持凭实际工作量核算报酬，谁承担看护、上课、值班值守任务，就核算谁的工作量，不依据行政职务、专业技术职称、教龄资历进行平均分配。

（二）按实计量原则。工作量核算唯一依据为正式排班表、现场签到签退原始记录、调班代课登记台账，无完整有效佐证材料的服务时段不予核算工作量。

（三）先公示后发放。每月完成补助核算后，在校内固定公开栏、教职工工作群