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- 2026-10-21 发布于江苏
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传媒策划团队策划人员绩效分析表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
策划能力
市场调研分析能力
1.对市场趋势的把握程度;2.调研数据的准确性和深度;3.策划方案的可行性。
30%
策划能力
创意策划能力
1.创意的独特性和新颖度;2.与市场需求的契合度;3.策划方案的创新性。
30%
策划能力
文案撰写能力
1.文案的原创性和吸引力;2.文案的语言表达和逻辑性;3.文案的效果反馈。
30%
策划能力
方案执行能力
1.方案执行的效率;2.遇到问题的解决能力;3.项目成果的达成度。
30%
策划能力
团队合作能力
1.团队沟通与协作能力;2.分担任务和责任的态度;3.对团队贡献的大小。
30%
团队协作
团队沟通能力
1.沟通的有效性;2.沟通的方式是否恰当;3.沟通对团队工作的影响。
25%
团队协作
团队协作精神
1.积极参与团队活动;2.对团队目标的认同感;3.团队合作中的贡献度。
25%
团队协作
问题解决能力
1.问题识别的准确性;2.解决问题的效率和效果;3.对团队的影响。
25%
团队协作
跨部门协作能力
1.跨部门沟通的顺畅度;2.对跨部门协作重要性的认识;3.跨部门协作的实际效果。
25%
团队协作
团队精神
1.团队精神的表现;2.对团队和谐的贡献;3.团
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