门急诊医院管理规范
一、组织架构与岗位人员管理规范
1.层级管理机制
二级及以上公立医院必须建立门急诊三级管理体系:一级为医院门急诊管理委员会,由分管医疗副院长担任主任委员,成员涵盖医务、护理、感控、后勤、信息、财务等职能部门负责人及各临床科室门急诊负责人,主要负责门急诊发展规划、制度制定、重大问题协调,每季度至少召开1次全体会议,研究解决门急诊运行问题;二级为门急诊管理办公室,为常设执行机构,专职管理人员配置按日均门急诊量核定:日均门诊量1000人次的配置不少于2人,1000~3000人次配置不少于5人,3000~5000人次配置不少于8人,≥5000人次配置不少于12人,其中必须明确医疗质
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