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跨部门抽调干部廉政纪律谈话

今天召集大家开展这次，主要是基于本轮跨部门攻坚任务的特殊性——本次抽调涉及12个市直部门、37名干部，涵盖项目审批、资金拨付、资源配置、行政执法等多个关键环节，涉及总投资21.7亿元的民生项目、3.2亿元的专项补贴资金，岗位廉政风险点多达46个，是近年我市跨部门抽调任务中风险等级最高、权责关联最密、社会关注度最强的一次。谈话核心目的是给大家打好“预防针”、绷紧“纪律弦”，确保所有抽调干部在新的岗位上既敢担当、善作为，又守底线、不逾矩，保障攻坚任务全程合规、廉洁高效推进。

一、充分认识跨部门抽调岗位的廉政风险特殊性，时刻保持高度警惕

跨部门抽调不是“常规轮岗”，更不是