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机关培训经费使用管理规范

一、总则

（一）制定目的

为进一步规范本机关培训工作，强化培训经费科学化、精细化管理，提高经费使用效益，保障机关干部职工能力提升培训需求，防范经费使用廉政风险，根据《中华人民共和国预算法》《干部教育培训工作条例》《中央和国家机关培训费管理办法》及省市本级财政经费管理相关规定，结合本机关实际，制定本规范。

（二）适用范围

本规范适用于本机关及下属参照公务员法管理事业单位使用财政拨款、非税收入、自有资金等各类资金开展的在职人员培训、新录用人员入职培训、专题业务培训、专项技能培训等各类培训项目的经费使用与管理。

不包含本机关人员参加外单位组织的培训、上级部门统一调训以及学历