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2026年合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司社会公开招聘7名考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重设备损坏，工厂依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，遂向劳动仲裁部门申请仲裁。本案中，劳动仲裁部门应重点审查的是工厂的内部规章制度是否()。

A、符合国家法律法规

B、经过职工代表大会或全体职工讨论

C、经过公示

D、经过上级主管部门批准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动仲裁部门在审查工厂的内部规章制度是否合理时，应重点审查其是否经过职工代表大会或全体职工讨论。A项，规章制度必须符合国家法律法规，但不是本案中仲裁部门审查的重点。C项，公示是制度实施的程序要求，但不是仲裁审查的重点。D项，上级主管部门的批准并非制度实施的必要条件。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误将李某误认为偷窃者并强行搜身。李某因此受到精神损害，要求超市赔偿。超市应承