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院外进修护士管理制度(2篇）

第一篇

院外进修护士管理制度是医院人才培养体系的核心组成部分，旨在规范进修护士的选拔、培养、考核及成果转化全流程，提升护士专业素养与临床技能，为医院高质量发展提供坚实人才支撑。本制度适用于医院所有在职注册护士申请院外进修的管理工作，遵循按需选派、择优录取、学以致用、跟踪评估的基本原则。

一、进修申请与选拔

1.1申请条件

1.1.1具有护士执业资格证书，在本院连续工作满3年及以上；

1.1.2具备护师及以上专业技术职称，近3年年度绩效考核结果均为“合格”及以上；

1.1.3近3年内无护理差错事故记录（经医院护理部认定）；

1.1.4自愿申请并经所在科室主任、护士长签字推荐；

1.1.5具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神，能够适应进修医院的工作节奏与环境。

1.2选拔流程

1.2.1个人申请：符合条件的护士填写《院外进修申请表》，附近3年绩效考核表、职称证书复印件、护理差错事故证明等材料，提交至所在科室；

1.2.2科室推荐：科室主任、护士长根据科室人才培养计划及护士个人能力，对申请材料进行初审，出具推荐意见并签字；

1.2.3护理部初审：护理部组织专家评审小组（由护理部主任、专科护士长、资深护士组成）对申请材料进行审核，重点评估护士的专业基础、临床能力及进修需求与医院发展的匹配度；