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医疗技术员工作绩效表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

医疗技术操作（30%）

操作准确率

操作过程中无重大错误，各项指标符合临床要求。

60

医疗技术操作（30%）

操作规范性

操作过程规范，使用标准化的操作流程。

40

医疗技术操作（30%）

紧急情况应对能力

面对紧急情况时，能迅速采取正确措施，确保患者安全。

30

医疗技术操作（30%）

设备维护保养

定期对设备进行维护保养，及时发现并处理设备故障。

40

医疗技术操作（30%）

操作熟练度

操作技能熟练，能够独立完成复杂操作，减少依赖。

30

团队协作（20%）

沟通协作

与同事、其他部门保持良好沟通，及时解决问题。

50

团队协作（20%）

团队支持

在团队中能够积极支持他人，共同推进项目进展。

30

团队协作（20%）

跨部门合作

与其他部门保持良好的合作关系，无协作障碍。

20

团队协作（20%）

冲突解决

在冲突出现时，能够采取积极措施进行解决。

10

团队协作（20%）

知识分享

愿意分享知识和经验，推动团队整体技能提升。

10

持续学习（20%）

新知识掌握

对新技术、新知识有较强的学习能力和应用能力。

50

持续学习（20%）

专业培训

积极参加专业培训，提升专业技能。

30

持续学习（20%