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启事工作岗位考核试题及详细答案.docx

启事工作岗位考核试题及详细答案.docx

    启事工作岗位考核试题及详细答案

    考试说明：本次试题围绕启事撰写、审核、发布、规范管理、差错整改等岗位核心工作出题，题型全面，贴合日常办公实操，适用于行政、办公内勤等启事相关岗位考核。满分100分，考试时间60分钟。

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

    1.下列不属于正式公文类启事核心特征的是（）

    A.公开告知性B.事务实用性C.强制约束性D.简洁规范性

    2.单位面向内部员工告知考勤调整、作息变动事项，应选用的启事类型是（）

    A.招聘启事B.内部通知启事C.遗失启事D.公示启事

    3.规范启事的正文开篇首选内容是（）

    A.具体事项细节

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