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2026年：人力资源《三色笔记》完整版.pdf

2026年：人力资源《三色笔记》完整版.pdf

    2026年中级经济师《人力资源管理》

    —三色笔记

    宝马蓝字体加粗（标题、口诀）爱马仕橙字体加粗（考情、分值）

    状元红字体加粗、着重号（高频考点）上岸绿字体加粗、双下划线（一般考点、扩展）

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    第一章劳动合同管理与特殊用工（10分）

    知识点、用人单位与劳动者履行劳动合同的义务

    （1）用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。（申请

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    用人单位的支付令）

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    义务（2）用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。（加班费）

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