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软件公司研发部经理述职报告

现将202X年度我担任公司研发部经理期间的履职情况、存在问题及下一步工作规划报告如下：

一、年度核心经营指标完成情况

本年度研发部共配置正式编制人员87人，其中核心技术岗32人、开发岗39人、测试岗11人、配置管理岗5人，全年围绕公司“核心产品迭代、重点项目落地、技术底座搭建”三大核心目标推进各项工作，核心指标完成情况如下：

1.研发任务完成率：年初既定KPI为12个成熟产品迭代、3个全新项目落地、24项底层技术优化，全年实际完成14个产品版本迭代、4个全新项目落地、31项技术优化，整体完成率121%，其中核心SaaS产品全年迭代11次，新增功能37项，超出年度既