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绩效成果评价考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

核心业绩

项目完成率

30%

10

完成项目数量及质量，确保项目按时交付且符合预期标准。

核心业绩

关键成果达成

30%

15

在关键业务指标中达成目标，如销售额、客户满意度等。

核心业绩

跨部门协作

30%

10

在跨部门项目中有效沟通与协作，推动项目顺利进行。

核心业绩

客户反馈

30%

15

客户满意度评分达到95分以上，积极处理客户反馈。

核心业绩

创新成果

30%

10

提出并实施创新方案，提升工作效率或产品质量。

团队协作

团队贡献度

25%

10

积极参与团队会议，主动分享知识与经验，推动团队目标达成。

团队协作

团队沟通

25%

15

与团队成员保持良好沟通，及时反馈问题并协助解决问题。

团队协作

团队合作

25%

10

在团队项目中主动承担任务，与同事协同完成目标。

团队协作

团队反馈

25%

15

获得团队成员积极反馈，提升团队整体绩效。

团队协作

团队成长

25%

10

帮助团队成员提升技能，促进团队整体发展。

创新能力

创新提案数量

20%

10

提出并实施至少5项创新方案，提升工作效率或产品质量。

创新能力

创新成果应用

20%

15

创新成果在实际工作中得到有效应用，产生显著效益。

创新能力

创新优化

20%

10

持续优化工作流程，提升整体效率与质量