非因工死亡待遇规定.docxVIP

非因工死亡待遇规定

一、非因工死亡待遇的内涵界定与制度定位

（一）非因工死亡待遇的核心定义

非因工死亡待遇是我国社会保障体系中面向劳动者家庭的兜底保障制度之一，特指劳动者因疾病、意外事件、自杀等非工作原因导致死亡后，由法定责任主体向其生前供养的遗属发放的一系列物质帮扶待遇，核心目的是弥补劳动者死亡给家庭带来的收入缺口，保障遗属的基本生活需求。与工伤保险待遇中的工亡待遇不同，非因工死亡待遇的适用前提是劳动者死亡不属于工伤认定范畴，不要求死亡结果与工作存在关联，覆盖范围包括在职职工、退休人员、灵活就业参保人员等所有参加基本养老保险的群体，甚至部分未参保的劳动者也可向用人单位主张相应待遇。我国《社会保险法》第十七条明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这为非因工死亡待遇制度提供了最高层级的法律依据（全国人民代表大会常务委员会，2018）。

（二）制度的法律属性与价值导向

从法律属性来看，非因工死亡待遇兼具社会保险待遇与劳动权益保障的双重属性：对于已参保的人员而言，遗属待遇是养老保险制度的延伸权益，是劳动者参保缴费后应当享有的法定保障；对于未参保的劳动者而言，该待遇是用人单位未履行参保义务应当承担的赔偿责任，属于劳动权益的范畴。从价值导向来看，非因工死亡待遇制度始终以民生兜底为核心目标，体现了社会对劳动者家庭的责任担当，它不考量劳动者死亡