2026年学校教职工考勤不严专项自查自纠报告.docx

2026年学校教职工考勤不严专项自查自纠报告

一、工作背景与目标

考勤管理是学校人事管理的基础环节，直接关系到教学秩序的正常运转和教职工队伍的工作纪律。2025年下半年以来，我校在教学检查和质量评估中发现，部分教职工存在迟到早退、在岗不在状态、请假手续不规范等现象，虽未酿成重大教学事故，但已对教风、师风建设形成不良影响。为落实上级教育主管部门关于加强教师队伍作风建设的工作要求，学校决定开展本次考勤不严问题专项自查自纠工作。

本次自查自纠工作的目标有四：一是全面摸清考勤管理中的制度漏洞和执行短板；二是梳理并纠正各类考勤违规行为；三是完善考勤管理制度和信息化管理手段；四是建立考勤管理长效机制，防止