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2026年学校考勤考核不公问题自查自纠报告

根据《事业单位人事管理条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及上级教育主管部门关于开展考勤考核专项治理的工作部署，为维护教职工合法权益、端正校内分配与评价导向，我校于2026年2月10日至3月10日，对2024年9月至2026年1月期间全校考勤记录、请假审批、绩效考核、评优评先等环节开展全面自查。现将自查发现的问题、原因剖析、整改措施及长效机制建设情况报告如下。

一、自查工作组织情况

本次自查的核心立场是：不遮掩、不预设结论、逐条倒查，以原始记录和当事人陈述相互印证为唯一判定依据。考勤考核