企业培训师专业能力测评题及答案.docx

企业培训师专业能力测评题及答案

一、单项选择题（共20题，每题3分，总计60分）

1.基于胜任力模型开展培训需求调研过程中，以下哪类数据属于“岗位任务维度”的核心采集项

A.同岗位绩效排名后10%员工的共性行为短板

B.岗位说明书中明确的核心履职任务操作标准

C.行业头部企业同岗位的人均产能基准值

D.员工个人填报的职业发展诉求

答案：B

解析：培训需求调研三维度中，岗位任务维度聚焦岗位本身的权责边界、操作规范、任务完成的硬性要求，直接对应岗位履职的刚性标准；A选项属于人员绩效维度的采集内容，C选项属于行业对标维度的采集内容，D选项属于员工个人发展维度的采集内容，均不属于岗位任务维度