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企业人力资源管理师理论知识与专业技能考试题及答案

题型一单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

2.以下不属于企业组织结构变革前兆的是（）

A.市场份额连续3个季度下滑B.核心岗位员工离职率较上年上升12%

C.新任CEO提出集团战略转型规划D.人均生产效率较行业均值低18%

3.适用于标准化程度高、工作周期短、以体力劳动为主的岗位的工作分析方法是（）

A.观察法B.访谈法