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2026年公司常识试题及答案.docx

2026年公司常识试题及答案.docx

    2026年公司常识试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.员工日常考勤打卡漏打的，多数企业规定每月可申请补卡的次数上限为？

    A.2次

    B.3次

    C.5次

    D.不限次数

    答案：B

    解析：国内企业通用考勤制度通常规定每月补卡上限为3次，超出部分按迟到或旷工核算。

    2.员工试用期内提前多少天通知用人单位，可以解除劳动合同？

    A.3天

    B.7天

    C.15天

    D.30天

    答案：A

    解析：依据《劳动合同法》规定，试用期员工提前3天通知用人单位即可解除劳动合同，正式员工需提前30天。

    3.我国涉密文件的法定密级不包括以下哪一项？

    A.

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