药房药剂岗位年度工作成果分析.docxVIP

药房药剂岗位年度工作成果分析

本年度药房药剂岗位严格落实国家药事管理法规、医院诊疗服务规范及药学质控要求，围绕处方审核、药品供应、药学服务、合规管控四大核心职责推进各项工作，全年核心指标全部达标，部分指标超额完成，具体成果及后续规划分析如下：

一、核心运营指标完成情况

全年药剂岗所有考核指标均符合国家卫健委、医保局及医院内部管控标准，核心数据如下：

1.处方审核调配指标：全年累计审核处方12.76万张，其中门诊处方10.21万张、住院医嘱2.55万张，处方审核合格率达99.87%，较上年度的99.72%提升0.15个百分点；全年拦截不合理处方166张，其中适应症不适宜42张、用法用量错误58张、配伍禁忌27张、重复用药21张、超剂量使用18张，处方干预成功率100%，无1例因审核疏漏导致的用药不良事件。药品调配差错率为0.012‰，远低于医院规定的≤0.1‰的考核红线，较上年度下降42.86%，3起轻微调配差错均在发药核对环节拦截，未流向患者。

2.药品供应保障指标：全年完成药品采购入库1129批次，合计采购金额4872.6万元，其中国家基本药物采购占比68.2%，高于国家要求的≥60%的标准；全年落实7批次国家集中带量采购药品共187个品种，集采药品使用量占同通用名药品比例达82%，超出考核要求12个百分点，累计为患者降低药费支出1247.3万元，其中冠脉支架、降糖药、抗肿瘤