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离职交接清单

甲方（公司）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

联系人：[人力资源部联系人]

联系电话：[联系电话]

乙方（离职员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

所在部门：[员工所在部门]

职务：[员工职务]

入职日期：[员工入职日期]

离职日期：[员工离职日期]

鉴于乙方因[离职原因，如个人原因/劳动合同到期]申请离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方离职工作交接事宜，经平等协商一致，达成如下协议：

###第一条交接范围与内容

乙方须在离职前完成以下全部事项的交接，确保内容真实、完整、无遗漏：

1.工作内容交接

（1）当前负责项目清单及各项目进展情况、未完成任务说明；

（2）工作流程、操作规范及关键节点注意事项；

（3）与客户、合作方的对接记录、联系方式及待办事项；

（4）内部协作部门的工作对接情况及未闭环事项。

2.文件资料交接

（1）纸质文件：合同、报表、会议纪要、项目资料、培训记录等，需列明目录、份数及存放位置；

（2）电子文件：电脑本地存储文件（含桌面、文档、下载等文件夹）、公司云端共享盘文件、邮件往来记录，需注明文件路径及存储介质；

（3）